Bei KI-gestütz­ten Ent­schei­dun­gen wird nicht der Ein­satz von Algo­rith­men selbst als kri­tisch ange­se­hen, son­dern die feh­len­de mensch­li­che Kon­trol­le. Das ist das Ergeb­nis einer neu­en Stu­die um die Daten­wis­sen­schaft­ler Pro­fes­sor Flo­ri­an Keusch und Pro­fes­so­rin Frau­ke Kreuter. …

Aber nicht nur auf dem Arbeits­markt, auch im Ban­ken- und Per­so­nal­we­sen oder in der Medi­zin ist der Ein­satz von Algo­rith­men ver­brei­tet – und wird kon­tro­vers dis­ku­tiert. Wie es um die Akzep­tanz von Algo­rith­mus-basier­ten Ent­schei­dun­gen steht, hat der Mann­hei­mer Daten­wis­sen­schaft­ler Prof. Dr. Flo­ri­an Keusch in Zusam­men­ar­beit mit Prof. Dr. Frau­ke Kreu­ter von der Lud­wig-Maxi­mi­li­ans-Uni­ver­si­tät Mün­chen unter­sucht. Ihre Stu­die belegt, dass Ent­schei­dun­gen, an denen Men­schen betei­ligt sind, als fai­rer beur­teilt wer­den als sol­che, die ein Algo­rith­mus allein trifft. …

Quel­le /​ Link: Algo­rith­men sind akzep­tiert – aber nur, wenn der Mensch das letz­te Wort hat

Wei­te­re Informationen:

Ban­ken für digi­ta­le Ethik und Algo­rith­mic Governance

Ban­ken für digi­ta­le Ethik – Per­so­nal Data Banks