Eigensinn und Ideale stören, wo der Ehrgeiz regiert. In unseren »Arbeitswelten« sind konforme und strebsame Funktionäre erfolgreich. So produzieren wir Brot, Bücher und Bomben mit derselben abgeklärten Professionalität. Was wird…

Ergebnislose Meetings, falsche Entscheidungen, überbordende Bürokratie, Karrieregeilheit der einen, Unfähigkeit der anderen – und alle halten die Klappe, weil der Unsinn von oben kommt. Die Folgen sind endlose Mehrarbeit und…

Unter der Leitung von Andy Grove wurde Intel der größte Chiphersteller der Welt. Groves Beitrag zum Management bezieht sich auf eine neue Methode zur Bestimmung des alptraumhaften Augenblicks, den jeder…

Ein seltener, fesselnder Insiderbericht über die Wall Street - ein aktualisiertes Liar's Poker - wo Gier gepaart mit Frauenfeindlichkeit und Diskriminierung eine Kultur der Ausgrenzung in den oberen Rängen von…

In seinem Bestseller The Innovator's Dilemma zeigt Clayton Christensen, dass herausragende unternehmen alles richtig machen können und trotzdem ihre Marktführerschaft verlieren - oder schlimmer noch, ganz verschwinden können. Christensen schreibt,…

Obwohl die Zeit, die Alfred Sloan in seinem Buch My Years with General Motors beschreibt, schon lange zurückliegt, sind die Aussagen zur Unternehmenführung nach wie vor gültig, weshalb Bill Gates…

Was zeichnet einen effektiven Manager aus - welche persönlichen, fachlichen Eigenschaften muss er mitbringen und mit welchen Arbeitspraktiken erzielt er den höchsten Wirkungsgrad? Darauf gibt Andy S. Grove, langjähriger CEO…

In dem Buch Die Analogie. Das Herz des Denkens legen die Autoren Douglas Hofstadter und Emmanuel Sander dar, wie sehr unser Denken von Analogien geprägt ist. Nebenbei unternehmen sie eine…

Der Gründer der Kryptowährungsbörse Kraken, Jesse Powell, hat dieser Tage seinen Rücktritt als Geschäftsführer verkündet. Powell war in einen Konflikt mit Kraken-Mitarbeitern verwickelt, nachdem er in diesem Jahr hetzerische Nachrichten…

Die prominenten Professoren und Autoren Jeffrey Pfeffer und Robert I. Sutton setzen sich in ihrem Buch Hard Facts - Dangerous Half-Truths & Total Nonsense: Profiting From Evidence Based Management mit…