Vor weni­gen Mona­ten erst gab S&P Glo­bal, ein füh­ren­der Anbie­ter von Finanz­da­ten, die Ein­füh­rung von S&P AI Bench­marks by Kens­ho bekannt. Mit der Lösung will S&P Glo­bal einen neu­en Stan­dard für die Bewer­tung der Leis­tung von gro­ßen Sprach­mo­del­len (LLMs) in kom­ple­xen finan­zi­el­len und quan­ti­ta­ti­ven Anwen­dun­gen set­zen[1]Ein KI-Bench­mark für die Finanz­in­dus­trie. Nun hat S&P den nächs­ten Schritt voll­zo­gen. Zusam­men mit Accen­ture hat S&P ein Initia­ti­ve ange­kün­digt, um alle 35.000 Mit­ar­bei­ter in gene­ra­ti­ven KI-Fähig­kei­ten zu schu­len[2]S&P Glo­bal part­ners with Accen­ture, laun­ches mas­si­ve AI trai­ning pro­gram for 35,000 employees[3]Ein gro­ßes Finanz­un­ter­neh­men ver­langt von sei­nen 35.000 Mit­ar­bei­tern, an einem Boot­camp für gene­ra­ti­ve KI teil­zu­neh­men.

Herz­stück der Initia­ti­ve ist ein umfas­sen­des gene­ra­ti­ves KI-Lern­pro­gramm, das in Zusam­men­ar­beit mit Accen­ture ent­wi­ckelt wur­de. Das Pro­gramm wird die Lear­nVan­ta­ge-Platt­form von Accen­ture nut­zen, um maß­ge­schnei­der­te Inhal­te zu lie­fern, die auf die spe­zi­fi­schen Bedürf­nis­se von S&P Glo­bal zuge­schnit­ten sind. Für S&P ist es wich­tig, die Mit­ar­bei­ter dazu zu befä­hi­gen, die Unter­schie­de von gene­ra­ti­ver KI und her­kömm­li­cher KI zu erken­nen und gene­ra­ti­ve KI in ihre Work­flows zu integrieren.

Bei S&G geht man davon aus, in eini­gen Jah­ren die Aus­wir­kun­gen in der Bilanz zu sehen.